A. KERJASAMA KELOMPOK
° Pengertian
Kerjasama adalah sebuah sistem pekerjaan yang dikerjakan oleh dua orang atau lebih untuk mendapatkan tujuan yang direncanakan bersama. Kerja sama dalam tim kerja menjadi sebuah kebutuhan dalam mewujudkan keberhasilan kinerja dan prestasi kerja. Kerja sama dalam tim kerja akan menjadi suatu daya dorong yang memiliki energi dan sinergisitas bagi individu-individu yang tergabung dalam kerja tim.
Dalam membangun kerjasama kelompok diperlukan rasa saling percaya, keterbukaan atau transparansi, realisasi atau perwujudan diri dan saling ketergantungan.
° Karakteristik Kerjasama Kelompok
1. Memiliki tujuan yang sama
2. Memiliki komitmen yang sama
3. Saling tergantung dan percaya
4. Setiap komponen dalam tim mengetahui peranan masing-masing
5. Setiap anggota kelompok mempunyai andil
6. Keberhasilan yang dirahi adalah kesuksesan bersama.
B. PEMBENTUKAN KELOMPOK
° Pengertian
Pembentukan kelompok diawali dengan adanya perasaan atau persepsi yang sama dalam memenuhi kebutuhan. Setelah itu akan timbul motivasi untuk memenuhinya, sehingga ditentukanlah tujuan yang sama dan akhirnya interaksi yang terjadi akan membentuk sebuah kelompok.
° Proses dan Dasar Pembentukan Kelompok
Proses pembentukan kelompok adalah suatu keadaan yang dialami oleh seseorang dengan alasan untuk mengelompokkan dirinya dengan sesamnya untuk mencapai suatu tujuan bersama, dan tujuan itu mungkin tidak dapat dicapai sendiri dalam usahanya.
° Dasar-Dasar Pembentukan Kelompok
a) Dasar Psikologis
Pada dasarnya semua manusia bersifat social, dalam arti bahwa tidak seorang pun di dunia ini yang ingin hidup menyendiri terpisah dari orang lain. Mereka mengelompokkan dirinya dalam berbagai kelompok manusia bersifat social mengandung pengertian pula bahwa pertumbuhan dan perkembangan manusia itu baru mungkin terjadi didalam hubungan social itu.
b) Dasar Pedagosis
Nilai pedagosis ini artinya adalah bahwa dengan terbntuknya kelompok dapat meningkatkan taraf perkambangan kepribadian individu. Dengan adanya hubungan timbal balik dalam kelompok maka prestasi individu dapat ditingkatkan.
c) Dasar Didaktis
Nilai didaktis yang digunakan sebagai alat unutk menjadi perantara, penyampaian materi yang baru kepada anggota, dan melalui kerja kelompok anggota dapat menguasai suatu materi dengan jalan diskusi, soal dijawab secara singkat, melengkapinya dan sebaginya.
C. DINAMIKA KELOMPOK
Dinamika Kelompok adalah studi tentang interaksi dan interdependensi antara anggota kelompok yang satu dengan yang lain dengan adanya feed back dinamis atau keteraturan yang jelas dalam hubungan secara psikologis antar individu sebagai anggota kelompok dengan memiliki tujuan tertentu.
Ada sembilan unsur yang mempengaruhi dinamika suatu kelompok secara psikologis, yaitu:
– Tujuan kelompok
– Struktur kelompok
– Fungsi tugas
– Pembinaan dan pemeliharaan kelompok
– Kesatuan/kekompakan kelompok
– Suasana kelompok
– Tekanan kelompok
– Efektivitas kelompok
– Maksud tersembunyi
Pengembangan Diri 